当工作遇上针对

　　我在消防处担任过不同岗位，曾在工作上遇上针对，我相信这些事并非偶然发生，是上帝容许，让我从中有所学习。

误解与质疑
　　某年一场大火烧死一位女孩，消防处需彻查死因，我负责将警方提供的口供译成中文。在得到组长的同意后，我只翻译跟消防有关的部分。怎料，我收到由副处长发出的机密公文，要我解释为何中文翻译与原口供篇幅相差甚远。我之前曾因下属犯错而遭受处分，在他心中留下坏印象。然而，一位总区主管看了整份翻译文件后，认为我没做错，递交评语给总部，我就不需受处分。

　　信主后回想此事，相信是上帝使用这位总区主管来帮助我，他做事很有原则，没有因取悦老板而盲目附和。

视难关为训练
　　我被派往澳洲进修时，有个练习是要找出所属组织里的问题，并提出改善建议。我的报告后来给一位上级看到，认为我揭露了部门丑事，大为不悦。

　　2001年发生九一一事件，当年消防处没有处理突袭事件的方案，这位上级找我开会研究。会议结束后，我和同事要立即撰写一份方案，翌日早上呈交，好不容易完成。谁知当天黄昏，又被要求大幅修改，事实上方案的限期是一个月后，但我们收到指示第二天早上要完成修改。或许有人认为：为何这样紧迫？甚至觉得是上级对下属的作弄。面对这种针对，可以非常生气，但我视为一种训练。

人事管理一大学问
　　下属的针对又如何？一位下属曾任工会主席，看到我升职升得很快，误会我的立场与其对立，因而态度不友善。他不太合作，甚至不尊重我。举例，他请假前从不咨询我的同意，不按规矩做事。我跟上帝说：「你不用给我一个聪明的下属，只要不是他就行，我不想设法应付他。」结果我把他的假期申请表搁在一旁，直至限期前一日，他打电话来，我才趁机提醒他，其后他有改变。

　　上帝借着这人要我学习：在工作上甚么人也要管，要学习怎样管理不太顺服的同事。

上帝安慰与扶助
　　我担任消防处处长期间，遇上2008年嘉禾大厦大火，两位消防员殉职，工会趁机攻击装备不妥当，制造传媒话题。同事在网上肆意批评，甚至人身攻击。对我来说，大家都是救火兄弟，一同出生入死，却受到这些攻击，非常沮丧。面对种种针对，上帝让我学习宽恕。

　　我祷告时看到一幅图画：漫天风雨中，突然有只大母鸡张开翅膀，为我遮风挡雨，令我感到上帝的保护和安慰。原来当我们被针对，在患难时，上帝就帮助我们。「我们晓得万事都互相效力，叫爱上帝的人得益处，就是按祂旨意被召的人。」（罗马书八28）所有事情不论是好是坏，上帝都使我们从中得着益处。

　　若各位遇上针对，建议先自省有甚么地方做得不好，虽然不一定自己做错，但我相信上帝让这些事发生有其目的，让各人有所学习，彼此在生命上有进益。

（本文是卢振雄先生在本会与中国基督教播道会迦南道真堂及基督教恩临堂合办的新蒲岗福音午餐会的分享，内容经整理。）