當工作遇上針對
我在消防處擔任過不同崗位，曾在工作上遇上針對，我相信這些事並非偶然發生，是上帝容許，讓我從中有所學習。
誤解與質疑
某年一場大火燒死一位女孩，消防處需徹查死因，我負責將警方提供的口供譯成中文。在得到組長的同意後，我只翻譯跟消防有關的部分。怎料，我收到由副處長發出的機密公文，要我解釋為何中文翻譯與原口供篇幅相差甚遠。我之前曾因下屬犯錯而遭受處分，在他心中留下壞印象。然而，一位總區主管看了整份翻譯文件後，認為我沒做錯，遞交評語給總部，我就不需受處分。
信主後回想此事，相信是上帝使用這位總區主管來幫助我，他做事很有原則，沒有因取悅老闆而盲目附和。
視難關為訓練
我被派往澳洲進修時，有個練習是要找出所屬組織裡的問題，並提出改善建議。我的報告後來給一位上級看到，認為我揭露了部門醜事，大為不悅。
2001年發生九一一事件，當年消防處沒有處理突襲事件的方案，這位上級找我開會研究。會議結束後，我和同事要立即撰寫一份方案，翌日早上呈交，好不容易完成。誰知當天黃昏，又被要求大幅修改，事實上方案的限期是一個月後，但我們收到指示第二天早上要完成修改。或許有人認為：為何這樣緊迫？甚至覺得是上級對下屬的作弄。面對這種針對，可以非常生氣，但我視為一種訓練。
人事管理一大學問
下屬的針對又如何？一位下屬曾任工會主席，看到我升職升得很快，誤會我的立場與其對立，因而態度不友善。他不太合作，甚至不尊重我。舉例，他請假前從不諮詢我的同意，不按規矩做事。我跟上帝說：「你不用給我一個聰明的下屬，只要不是他就行，我不想設法應付他。」結果我把他的假期申請表擱在一旁，直至限期前一日，他打電話來，我才趁機提醒他，其後他有改變。
上帝藉著這人要我學習：在工作上甚麼人也要管，要學習怎樣管理不太順服的同事。
上帝安慰與扶助
我擔任消防處處長期間，遇上2008年嘉禾大廈大火，兩位消防員殉職，工會趁機攻擊裝備不妥當，製造傳媒話題。同事在網上肆意批評，甚至人身攻擊。對我來說，大家都是救火兄弟，一同出生入死，卻受到這些攻擊，非常沮喪。面對種種針對，上帝讓我學習寬恕。
我禱告時看到一幅圖畫：漫天風雨中，突然有隻大母雞張開翅膀，為我遮風擋雨，令我感到上帝的保護和安慰。原來當我們被針對，在患難時，上帝就幫助我們。「我們曉得萬事都互相效力，叫愛上帝的人得益處，就是按祂旨意被召的人。」（羅馬書八28）所有事情不論是好是壞，上帝都使我們從中得著益處。
若各位遇上針對，建議先自省有甚麼地方做得不好，雖然不一定自己做錯，但我相信上帝讓這些事發生有其目的，讓各人有所學習，彼此在生命上有進益。
（本文是盧振雄先生在本會與中國基督教播道會迦南道真堂及基督教恩臨堂合辦的新蒲崗福音午餐會的分享，內容經整理。）