不分膚色、地位的友誼—— 與南亞裔、清潔工同行
黃傳道推動社區共融，讓社會上的「少數」與一般人一起生活、相處。
說話嘈吵、膚色黝黑，或許是大眾對南亞裔的印象；滿頭銀髮、推着垃圾車在街上穿梭的基層清潔工，或許只是與你擦肩而過的路人。在傳道人黃俊傑（Mark）眼中，兩者均處於邊緣、弱勢，欠缺支援，但同樣活在社區裏，需要幫忙，「他們真正的朋友少，被視為受惠對象居多。」
熱情活潑的民族
「他們邀請我一起回鄉探親」、「他們反過來關心我，問我薪金是否夠用」，與少數族裔、墳場清潔工相處的點滴，黃傳道仍歷歷在目……本港有一支業餘足球隊名為「香港全黑足球會」（All Black Football Club Hong Kong），教練為非洲裔，球員主要為非洲難民，也有南亞裔人士，信奉伊斯蘭教。自幼喜歡踢足球、曾是球隊「流浪」預備組成員的黃傳道，數年前因協助「All Black」處理一場衝突，成為球員與本地人溝通的橋樑。
2018 年初，他開始恆常支援該球隊，協助訓練球員、預訂練習場地等，大夥兒一起吃飯、聊天。當年非洲裔球員介乎二十多至三十多歲，只有臨時身分證明書（俗稱「行街紙」），不准工作，在球隊成立前他們無所事事，人生沒方向。南亞裔球員則大多在港出生，為 16 至 18 歲學生，高中畢業後大多從事飲食、運輸業等。
因大部分球員只有「行街紙」，香港足球總會舉辦的賽事他們多無法參與，日夜練習，就只能參與友誼賽。言語不通，令球員難以預約場地；文化差異，則令他們很易與本地球員產生誤會、衝突。他們經常「埋身」踢足球，對手因怕受傷，不想與之作賽；他們全力比賽，不斷入球，跳舞歡呼，不懂留一線。
「球員說話聲量較大，有乘客看見他們立即走遠，瞪着他們，然後向我打眼色，很尷尬。」黃傳道曾帶球隊坐車去比賽場地，無論在巴士或地鐵，總會引來歧異目光。目光或源於球員膚色、聲量，或其身上較特別的香水氣味……相處日子久了，他發現非洲、南亞裔人士均是活潑、熱情的民族；不喜歡系統式足球訓練，喜歡玩耍，透過比賽、互動形式學習。
獲球員邀請回鄉探親
其中，巴基斯坦裔球員 Shayan 為高中生，能操流利粵語，會主動與人打招呼，常與黃傳道聊天，二人日漸熟絡，會談學業、夢想。Shayan 志願成為職業足球員，無心向學，閒時會玩遊戲機，與一般青少年無異。「他的母親每次見我總表示憂慮，擔心兒子前程，若不能繼續踢，就着我勸他用心讀書。」
球員熱情，其家人也同樣好客。某次練習後，Shayan 表示會與父親回鄉探親，邀請黃傳道一同前往，他既驚且喜：「常聽說那裏很危險，會被炸掉！」到埗後，Shayan 的親人早在家門迎接，帶他一同探望親友、參觀當地景點。約12天的旅程，黃傳道住在Shayan 家裏，被視為上賓，接觸近百人，包括所有親人，這趟旅程令他始料不及。待在「All Black」球隊三年，黃傳道只想球員生活有目標，有人關心。
日曬雨淋墳場清潔工
旅程結束不久，本港爆發新冠肺炎疫情，黃傳道曾與球員去垃圾站派發口罩予清潔工。「在垃圾站最多只能與清潔工談兩三分鐘，無法真正了解他們。」向清潔公司負責人表達後，對方建議黃傳道做散工。如是者，他成為墳場清潔工，每週工作一兩天，體驗過一段日子。
每次上班，總要走數百級樓梯才到工作地點，而且經常日曬雨淋、汗流浹背。正值中年、四十多歲的黃傳道，眼見同事滿頭銀髮仍每週工作六天，朝八晚五，坦言不敢喊辛苦。長時間戶外勞動，最怕遇上驟雨，因為衣服濕了又乾，乾了又濕，惟這羣清潔工已年復年如此工作。工傷很普遍，部分人休息兩三星期可重返工作崗位，但也有人因為關節勞損，無法繼續工作而辭職。
有同事問黃傳道「為何如此年輕也來工作」，擔心其前途，怕他這份薪金不足以生活，着他想清楚，他頓時不知所措，同時亦頗感動。閒談之間，工友會與他分享子女、日常生活、工作等事，黃傳道亦會說說自己在教會、球隊做甚麼。可是，默默耕耘的基層清潔工多屬外判公司，在「價低者得」招標標準下，他們一般薪金低廉，工作福利、待遇也較差。
超越助人者與受助者
「真正的交流、相處很實在」，為投放更多時間與弱勢、邊緣人士同行，黃傳道於 2020 年年底離開「All Black」球隊，今年1月成立非牟利機構「易處同在事工」（The Aslan Spirit），推動社區共融，讓社會上的「少數」與一般人一起生活、相處。他會舉辦足球班、烹飪班等興趣班，讓其他族裔與本地家庭互相交流，亦讓 SEN（特殊學習需要）孩子的家庭與一般家庭參與，在過程中了解對方。
他希望更多人去了解這些被忽略、看似「隱形」的人。「我視他們為朋友，多於是有需要幫助的人，已超越幫助者和受助者的關係。」
（Nicole 採訪）