誰的問題？

阿強以前很「孤寒」（吝嗇），後來踏入社會，知道對人需要大方一點，所以很努力嘗試改變自己。最近來了一位新同事，為人吝嗇，阿強很鄙視他的行為，並經常在同事面前取笑他。

另外，阿強覺得他的上司很驕傲，他很受不了，他的同事卻不這麼認為。反而，他的同事覺得他有同一個問題。

回到教會，阿強覺得教會最大的問題是弟兄姐妹永遠只懂得指出別人的缺點，而不肯檢討自己。其實，他自己就從來看不到自己有問題。

當我們被別人的軟弱剌激，很多時候是因為我們也有同一個軟弱，以致產生共鳴效應。如果我們本身完全沒有這方面的弱點，我們不會輕易被觸動。有時候我們被觸動是因為我們很討厭自己裡面藏著同一樣的軟弱，我們在什麼地方不接納自己，我們就在什麼地方不接納他人。

神把不同的人安放在我們生活的圈子裡，就像把鏡子放在我們旁邊，好讓我們更了解自己，包括我們隱藏的一面。我們的責任往往不是指出別人的問題，而是發現自己的問題。

下一次我們覺得很難接受別人的行為或性格特點，我們要問，這是他們的問題，或是我的問題。

「為甚麼看見你弟兄眼中有剌，卻不想自己眼中有樑木呢？」（馬太福音7:3）

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