正面地處理衝突

影響群體合一的一個常見因素就是利益分配不均，教會也不例外。說希臘話的猶太人（也即是從外地回來的猶太人）向希伯來人（也即本地猶太人）抱怨，認為對方在每日的供給上疏忽了他們的寡婦。寡婦在聖經中常被看作是需要被照顧的弱勢群體。因此，教會當時面對的一個問題就是沒有公平地照顧到最弱勢群體的利益。

面對這些需求和投訴，使徒並沒有以居高臨下的權勢去處理；反而是從群體中推選出新的領袖來分擔（參2-5節）。從這些新領袖的名字看來，他們都是說希臘語的猶太人，而非本地猶太人。即是說，當使徒面對群體中利益分配不均的抱怨時，是從那發怨言的群體中選出領袖來處理。

讓我們反思，教會作為一個新的群體，需要關注弱勢群體的需要，否則將與其他社會群體無異；畢竟聖經教導我們：「在神我們的父面前，那清潔沒有玷污的虔誠，就是看顧在患難中的孤兒寡婦，並且保守自己不沾染世俗。」（雅1:27）

你是如何處理群體內部的衝突呢？關注與扶持弱勢群體的利益，在你看來重要嗎？